Коптелова Вероника Михайловна
Независимый директор по трансформации и управлению персоналом
Более 28 лет опыта работы в HR с федеральной и региональной зоной ответственности.
Партнёр Кластера Уральского Бизнеса.
Глава Попечительского Совета кафедры экономики труда
и управления персоналом УрГЭУ.
Член жюри международного рейтинга ТОП-50 HR, 2023 и 2024 гг.
Фасилитатор, коуч, трекер. Автор-разработчик тренинговых программ, стратегических и командных сессий, акселераторов инноваций и корпоративных марафонов вовлечённости.
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
Трансформация бизнеса под задачи акционеров: выделение бизнес-направлений,
создание корпоративного центра холдинга, централизация и де-функций
Разработка и апгрейд HR-стратегии под бизнес-цели: экспансия, выход в новые
локации, M&A, запуск команды в новых регионах, оптимизация и реструктуризация
Рост бизнеса через развитие команды: EBITDA, доля рынка, вовлечённость, ROI
Настройка управленческого цикла и кросс-функционального взаимодействия
Развитие организационной культуры и внутренних коммуникаций
Цифровизация HR-сервисов: КЭДО, автоматизация подбора и адаптации персонала,
онлайн-платформы обучения, корпоративный портал
Внедрение системы контроля качества HR-сервиса (SLA)
Экспертиза в ритейле, производстве (АПК и машиностроение), сфере услуг
ОБРАЗОВАНИЕ:
Уральский государственный экономический университет —
«Экономика и социология труда», 1993–1998 г.
Стажировка в Германии по программе DAAD (2 семестра), 1996–1997 г.
Международный институт менеджмента ЛИНК —
курс «Эффективный менеджер», 2002–2003 г.
Сколково — MBA по управлению изменениями, 2018–2019 г.
Академия трекеров Инвестиционного фонда «Месторождение» — трекер, 2020–2021 г.
Институт Адизеса — «Трансформация: от теории к практике», 2024 г.
Тренинги и семинары по управлению персоналом и коучингу, 2004–2026 гг.
ОПЫТ РАБОТЫ:
2022–2026 — Уральская Агропромышленная группа —
директор по персоналу и организационному развитию
2014–2022 — X5 Retail Group, торговая сеть «Пятёрочка», Макрорегион Урал —
директор департамента по управлению персоналом
2010–2014 — ЗАО «СуперСтрой» — директор по персоналу
2005–2010 — ЗАО «МЕГАМАРТ» — директор по персоналу
2003–2005 — ЗАО «Гарант-Екатеринбург» — директор по персоналу
1998–2003 — ОАО «Уралмашзавод» — начальник отдела персонала
